为了充分调动学院教职员工投身学院建设和发展的积极性、创造性和主动性，激励教职工不断努力创新，促进学院各项事业可持续发展，按照学校统筹安排，2018年5月15日下午必赢线路检测3003no1在采矿馆二层学术厅召开了院四届二次教代会，审议通过了《必赢线路检测3003no1绩效工资二级分配方案》。学院教职工代表52人参加了大会。大会由院党委书记薛武杰主持。

薛武杰书记对学院绩效工资分配方案（草案）形成的整体工作做了介绍，指出，校院二级管理是学校2018年重大改革之一，关系到教职工的切身利益，关系到学院双一流建设。在学校绩效工资管理领导组的指导下，学院采取分组解读、下文等多种方式广泛征求征求教职工意见，并多次与人事处、教务处、研究生院、科研院咨询沟通，党政联席会议多次讨论完善，提交人事处审核原则通过。今天提交教代会审议，对我院先期提交的《绩效工资分配方案（讨论稿）》进行了审查。希望各位代表认真审议、积极讨论、踊跃发言，进一步完善方案。

会上，王俊峰副院长就方案的指导思想及原则、实施范围及基本聘岗条件、学校与学院绩效工资的构成及发放办法、学院绩效工资管理具体实施细则、各类岗位职责等进行了整体解读。与会代表本着负责的态度，反复酝酿讨论，提出了很好的建议。学院领导组认真研究了代表们的意见和建议，并现场做了修改和解答。

冯国瑞院长从“深刻理解、积极改革、高度站位”、“正确认识、服从大局、勇于担当”、“立足长远、主动引领、建设一流”等方面对我院绩效工资分配方案的重要意义及学院的长远发展进行了阐述，要求全体上下齐心协力，攻坚克难，争创一流。

大会经举手表决，一致通过了《必赢线路检测3003no1绩效工资二级分配方案》。

会议号召全院教职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在校、院党政的坚强有力的领导下，凭借绩效工资二级管理的东风，奋发有为，再接再厉，把学院的各项工作继续推向前进！