2021年必赢线路检测3003no1在校党政正确领导下,紧紧围绕学校党政重点任务,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥党委政治核心、党支部战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,深入开展党史学习教育,认真完成了首批全省“标杆院系”总结验收和全国全省“两优一先”推选工作,采矿系党支部获批“全先进基层党组织”,赵阳升教授获“全省优秀共产党员”。坚持学科建设龙头地位,进一步凝练学科特色方向,学院牵头获批资源与环境专业学位博士点,高质量提交第五轮学科评估材料。获批国家级一流专业建设点3个、省级1个、行业规划教材31部,获国家教学创新大赛三等奖1项,获省一等奖1项、三等奖1项、教学成果特等奖2项、一等奖1项、课程思政大赛一等奖1项,认定省级一流课程1门,建设1门,培育4门。获批省重点教改项目1项、一般8项、大创项目省级6项、校级5项。获全国优秀教材二等奖1项,获批研究生教育创新计划项目16项、教改课题3项、创新人才国际合作培养项目3项、产教融合基地1项、国家基金14项、省基金17项。发表高水平论文92篇、EI43篇,顶级期刊62篇,出版专著4部,授权专利19项、转化11项,科研经费总进账7千万元。晋升教授3人,副教授9人,博导2人,硕导7人、长江1人、优青1人。
一、以政治建设为统领,加强班子建设,认真落实党建重点工作。
学院党委坚持把政治建设摆在首位,领导班子团结务实,坚持集体领导分工负责,重大事项集体决策。严格执行党委会、党政联席会议议事规则和三重一大制度,召开党委会8次,党政联席会议17次,会议纪要如实公开;配齐了专职党务干部,严格新党员审查和组织关系结转;组织了“标杆院系”验收,采矿支部获“全国先进基层党组织”,赵阳升获“全省优秀共产党员”;处级干部讲党课宣讲13人次;召开建党100周年总结表彰大会,进行了入党宣誓,3个党支部72人受到表彰;坚持政治标准和组织程序,严格“三票决”“三公开”制,全年发展党员340名。
二、以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,积极开展政治理论学习和党史学习教育。
定期召开党委中心组学习13次,主题党日活动7次,党支部同步进行,集中学习收看了习近平总书记在党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会、两院院士大会、中国科协大会、庆祝中国共产党成立100周年大会、纪念辛亥革命110周年大会、十九届六中全会上和陕西榆林考察时的重要讲话视频及在《求是》杂志发表的系列重要文章、给全国高校黄大年式教师团队代表重要回信等。集中收看了《榜样5》《榜样6》,集中学习传达了省第十二次代表大会和学校各种会议精神。
深入开展党史学习教育,实施了《必赢线路检测3003no1“党旗引航”党史学习教育“5·20”实施方案》,专题学习交流12次,购书656套,专题党课24次、培训3次、组织生活会17次,我为群众办实事8项,编写简报三期,组织了花车巡游、红歌大合唱、红色基地教育、三团巡讲、校企结对等,师生笔记2万字以上,体会1341篇,张丁香、张文倩获校宣讲赛一、二等奖。
三、加强意识形态分析研判和师德师风建设,贯穿于教学、科研、管理等各项工作之中。
认真落实意识形态工作责任制,通过专题会议、检查督导,把其贯穿于教学、科研、管理、党建、团学等各项工作之中。组织了新媒体清理核查、微信泄密排查,签定了承诺书;抓住媒体管理、学术报告、宗教渗透、课堂教学、舆情引导等关键环节,严格审批,定期研判,严把政治关。加强少数民族学生、新入职和出入境教师谈心谈话。加强师德师风教育和年度考核,学习学校作风建设工作清单,进行典型案例教育开展师德师风负面清单自查自纠。
四、注重宣传思想工作,加强对群团工作的领导。
“标板院系”验收中,进行了学院官网改版,建立学院宣传走廊、党员之家、职工之家线下宣传平台,制作“标杆院系”专题视频6个,形成成果材料8册,创建思政品牌1个,完成党建重点课题1项,新获批省级重点课题1项,制作本科专业节展板,进行实物展示、现场介绍、专业宣讲、实验室开放等,全方位展示了学院专业建设成果。
坚持党建带团建,发挥工会职能。组织讲课竞赛、爱心捐款(1.7万元)。开展研究生开学第一讲2次、入学教育7场、“一流策略”讲坛6场、学术报告会6场,完善“导学、讲学、比学、践学、督学”体系,推进习近平新时代中国特色社会主义思想深入青年,学社衔接率、升学率均在学校前三名。开展“青春·德育·智育·体育·美育·劳育”系列活动,五育并举促进学生全面发展。开展最美笔记大赛、21天自习打卡、体育比赛、才艺大赛等24场,校运会成绩骄人。精心组织“凌行智矿”和“晋疆矿心”社会实践队,2039名同学分散实践,调研300余人次,撰写感悟92篇,纪实稿30篇,调研稿16篇,拍摄视频10个,校外媒体报道13篇。
五、加强基层党组织建设,全过程打好疫情防控战。
开展了支部星级评定,获批“五星级党支部”1个。完善了教师党支部书记兼任教学系副主任工作。坚持班子成员联系党支部制度,加强党支部“三会一课”、主题党日活动过程管理,指导党支部校企结对,采矿系党支部获全国“先进基层党组织”,赵阳升获全省“优秀共产党员”。
学院高度重视疫情防控工作,书记、院长总体负责,副书记、党政办全程协调,党支部具体实施,全院师生积极行动,形成疫情防控上下联动机制。严格请销假、校门出入管理、排查隔离、健康日报等制度,做到了数字清、情况明、台账齐。
六、加强党风廉政建设,全面落实主体责任和一岗双责。
率先召开党员大会,成功选举学院第一届纪律检查委员会。召开专题会议,学习贯彻学校第三次党代会、全面从严治党工作会议暨纪委二届六次全会、党建工作会议、校园安全工作会议精神。坚持党政同责,一岗双责,签定《党风廉政建设责任书》。坚持重大节日、重要事项廉政教育和监督,党风廉政建设与分管工作同步推进。
七、加强学科建设,积极打造“双一流”。
我院牵头申报的资源与环境专业学位博士学获批,实现山西省在工程博士点零的突破,为成果转化及产学研结合奠定良好基础,加速学科建设步伐。高质量提交第五轮学科评估材料。高效运行了学院“十四五”规划。
八、坚持以本为本,大力开展本科生教育。
矿物加工工程、资源勘查工程、测绘工程3个专业获批“国家一流”专业建设点,地质工程专业获批省级一流专业建设点。城市地下空间工程专业、地质工程两个专业申报了第三批国家一流专业建设点及2022工程教育专业认证。测绘工程专业、资源勘查工程专业完成工程教育专业认证状态保持及持续改进报告。编制完成了采矿工程专业(实验班)2021版培养计划。煤炭高等教育“十四五”规划教材,获批第一单位主编教材31部。获批国家高校教师教学创新大赛三等奖1项, 山西省高校教师教学创新大赛一等奖1项,三等奖1项;获山西省教学成果特等奖2项,一等奖1项,山西省普通高等学校课程思政教学设计大赛一等奖1项;校级“课程思政”教学设计获一等奖1项,三等奖3项;认定省级一流课程1门,建设1门,培育4门,校级一流课程建设17门。获批省级重点教改项目1项,省级一般教改项目8项,校级教改项目9项。获批省级大创项目6项,校级大创项目5项;获本科教学优秀奖2项。我院教师以副主编身份参编的《选矿学(第3版)》荣获全国优秀教材(高等教育类)二等奖。
九、注重过程监控,加强研究生培养工作。
学院硕士学位论文全部外审,共有120名研究生取得硕士学位,12名取得博士学位。研究生教育创新计划项目获批16(13+3)项:研究生教育改革课题3项;省优博论文1篇、优硕3篇。推免硕士研究生66名(一般类推免生30名,科技创新类36名)。按国家留学基金管理委员会要求,推荐3名研究生申报《智能与绿色矿业创新人才国际合作培养项目》,全部获批。获批矿业产教融合基地1项。
十、加强科学研究,推进产学研合作。
获批长江学者项目1项、优青1项,申报国家自然科学基金项目75项,获批14项。申报山西省基金项目35项,获批17项。全年纵向立项总数31项,横向立项总数175项。科研经费总进账近7千万元。
截止11月底,发表高水平论文92篇(SCI 1区5篇,2区12篇),EI论文43篇,业内顶级期刊论文62篇。出版专著4部。授权国家发明专利19项,实现成果转化11项。
大力推进产学研合作,积极组织各系深入凝练重点科技攻关方向,先后和阳煤集团、同煤集团、西山煤电集团、山西煤炭地质勘查院等单位进行合作洽谈交流,达成了合作意向。持续加强学术交流,扩大学科影响力,增进了行业融入度。同《煤炭学报》、《必赢线路检测3003no1学报》、《山西煤炭》等期刊深度合作,提升了学院的学术地位和知名度。
十一、加强国际合作交流,积极推进国际化。
广泛开展各类线上线下讲座,加强同国际高校间的交流与合作,获批了5项《山西省回国留学人员科研资助项目》。招收国际留学生3名,目前学院有留学生20余名。
十二、积极引进人才,加强师资队伍建设。
引进青年博士15人,清北高层次人才4人:晋升教授3人,副教授9人。博导2人,硕导7人,获长江1人、优青1人,青长1人进入二轮评审。
十三、加强基础设施建设,优化育人环境。
完成学院实验室、地学楼、采矿楼等老旧线路改造、智慧实验室建设和致明楼地下室实验室改造。进行了虚拟仿真实验室装修。
十四、以养成教育为根本,推动学风建设,培养高质量人才。
围绕立德树人根本任务,通过“一帮一”助学、“学长领航”、“国奖之路”等系列活动,实施思想建设促学风、制度建设保学风、队伍建设强学风、文化建设育学风、考风建设带学风“五个一学风建设工程”。由辅导员和学生组建六支宣讲团,对吕梁精神、党的七大、七届二中全会、十一届三中全会、榜样张海迪、电影《建军大业》进行了精彩宣讲。加强智能矿业创新实践中心和科技竞赛基地建设,学生参与科技竞赛千余人,获国家级奖项13项,省级奖项24项。
十五、加强社会治安综合治理,确保学院安全稳定
书记、院长牵头成立领导组,进行了校园安全专项整顿自查自纠,逐级签订综合治理责任书和实验室安全责任书,全年消防安全检查18次,安全教育和实验室准入培训2次,约谈整改13人次.坚持重大节假日值班、安全检查、危化品管理登记等制度,做到了制度上墙、档案齐整。
必赢线路检测3003no1党委
必赢线路检测3003no1
2021年12月20日